- Uitdagende functie binnen een organisatie in ontwikkeling naar TOP-ggz
- Goede opleidings- en specialisatiemogelijkheden
- Salaris conform CAO GGZ (FWG 55) met eindejaarsuitkering en pensioen
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Relevante hbo-opleiding en affiniteit met forensische verslavingszorg
- Kennis van reclassering en risicotaxatie
- Stevige, analytische professional met goede rapportagevaardigheden
Waarom Matchpartner?
- Pro-actieve consultancy
- Sparringpartner
- Betrouwbare organisatie
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Reclasseringswerker
Voor een opdrachtgever in de verslavingszorg zijn wij op zoek naar een Reclasseringswerker. Onze opdrachtgever in de forensische GGZ zoekt een professional die toezicht houdt op justitiabelen met verslavingsproblematiek en actief bijdraagt aan het terugdringen van recidive.
De taken:
- Begeleiden en houden van toezicht op cliënten binnen een justitieel kader
- Opstellen van voortgangsrapportages en adviesrapporten voor ketenpartners
- Adviseren van justitiële instanties en andere betrokken organisaties
Onderhouden en uitbreiden van een professioneel netwerk binnen zorg en justitie
Vervullen van een brugfunctie tussen justitie en de geestelijke gezondheidszorg
Actief deelnemen aan deskundigheidsbevordering en interne scholing
Deze functie betreft een interessante vaste baan voor een reclasseringswerker die zich verder wil verdiepen in de doelgroep justitiabelen met een verslaving. De organisatie is bovendien in ontwikkeling richting een TOP-ggz instelling en er wordt actief bijgedragen aan wetenschappelijk onderzoek.
Functie eisen Reclasseringswerker
- Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, MWD, SPH, SJD)
- Kennis van of ervaring met reclassering, forensische zorg of psychopathologie; basisopleiding reclasseringswerker is harde eis
- Affiniteit met ambulante verslavingszorg en complexe doelgroepen
- Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Professionele weerbaarheid en vermogen om grenzen te bewaken
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een middelgrote instelling in de verslavingszorg en forensische GGZ die cliënten met complexe problematiek behandelt en de ambitie heeft zich te ontwikkelen tot TOP-ggz-organisatie.Bedrijfscultuur
De organisatie kenmerkt zich door een informeel karakter waarbij ook een nadruk ligt op resultaatgerichtheid en effectiviteit. Jouw wensen staan centraal bij het goed invullen van je functie. Zowel klinisch als ambulant wordt gewerkt. Utwisseling van ervaringen binnen de integrale unit is daar een gevolg van.
Arbeidsvoorwaarden Reclasseringswerker
- Salaris conform CAO GGZ (FWG 55, max. € 5.140 bruto per maand bij fulltime dienstverband)
- 8,33% eindejaarsuitkering en vakantiegeld
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op fulltime basis)
- Balansbudget van € 1.000 per jaar
- Pensioenregeling via PFZW
- Diverse fiscale en collectieve voordelen