Consulent Jeugd

Functie omschrijving Consulent Jeugd

Voor een grotere gemeente in Noord-Holland Noord zoeken wij een ervaren consulent Jeugd specifiek voor het terugdringen van de wachtlijst jeugd en betreft complexe jeugdzaken. Je wordt niet ingezet op het draaien van crisisdiensten en het doen van nieuwe intakes.

Je indiceert en analyseert de zorg(behoefte) van de zorgvrager door het doen van onderzoek en het opstellen van een ondersteuningsplan. Als consulent Jeugd werk je specialistisch, als team werken wij integraal, wijkgericht en we vinden ' de vraag achter de vraag' ontzettend belangrijk. Waar mogelijk organiseer je kortdurende ambulante trajecten waarbij je oplossingsgericht werkt.

Uiteraard heb jij ook aandacht voor:

• het signaleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteunen bij het vinden van een oplossing binnen het (wijk)netwerk (persoonlijk en professioneel);
• het activeren van de inwoner in het ontdekken van eigen mogelijkheden;
• het samen met de inwoner opstellen van het ondersteuningsplan en het administratief verwerken hiervan;
• regievoering op de uitgezette zorg door (intensieve) procesregie.

Verder word je ingezet in crisissituaties waarbij je oplossingsgericht de crisis aanpakt, maak je een risico-inschatting met betrekking tot veiligheid binnen het gezin;

Concreet wordt er in deze opdracht het volgende van je verwacht:
Je wordt ingezet specifiek voor het terugdringen van de wachtlijst jeugd. Dit betreft specifiek complexe jeugdzaken. Je wordt niet ingezet op het draaien van crisisdiensten en het doen van nieuwe intakes.

Functie eisen Consulent Jeugd

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie/wijkteam of soortgelijke ervaring binnen een soortgelijke organisatie in de afgelopen drie jaar.
• Je bent in staat om de vraag van de inwoner te vertalen in een gericht advies dan wel het in gang zetten van een aanvraagprocedure zorg;
• Je bent communicatief sterk en kunt op diverse niveaus communiceren, zowel binnen de gemeente, als met andere samenwerkingspartners;
• Je kunt goed omgaan met problematiek die zich voordoet bij zorg/crisissituaties.
• Jij bent stressbestendig, bewaakt het overzicht en bent een echte teamspeler.
• Je bent in het bezit van een SKJ registratie en hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting SPH, MWD of pedagogiek.
• Je bent in het bezit van een geldige VOG;
• ;lJe hebt kennis van Suite en ervaring met applicaties voor rapportages, zoals I-Samenleving.
• Je bent ten minste beschikbaar van mei - augustus 2026 met optie tot verlenging.

Bedrijfsprofiel

Bedrijfscultuur

Het betreft een grotere gemeente welke erg maatschappelijk betrokken is. De gemeente vraagt om maatschappelijk betrokken talent met een frisse kijk op zaken. Professionals die voor hun mening durven opkomen en integer zijn, maar flexibiliteit is net zo belangrijk. Je moet je gemakkelijk kunnen aanpassen in jouw werkveld; iedere vier jaar waait er een nieuwe wind vanuit de politiek en er zijn veel uiteenlopende belangen die regelmatig botsen. Er moet snel worden ingespeeld op vragen van bewoners en ondernemers en hierbij proberen we minder in regels te denken en meer in oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden Consulent Jeugd

• Deze functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten, beloning is conform deze inschaling.
• Zowel detachering als zzp-inzet via Matchpartner is mogelijk.
• 36 uur per week inzetbaar
• Hybride werken