- hbo werk- en denkniveau
- afgeronde coachopleiding
- ervaring in een soortgelijke functie
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- salaris CAO GGZ FWG 45
- uitzicht op vast dienstverband
- uitstekende arbeidsvoorwaarden
Waarom Matchpartner?
- Jij staat centraal
- Groot netwerk werkgevers
- Afspraak is afspraak
Terug naar overzicht
Functie omschrijving 2e spoor re-integratiecoach
Voor een instelling in de geestelijke gezondheidszorg zoeken wij een ervaren 2e spoor re-integratieconsulent. Je hebt al ervaring in deze functie óf bent casemanager verzuim en wil je graag als 2e spoorcoach verder ontwikkelen. Je werkt samen met een team van casemanagers, bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen en andere professionals. Je begeleidt werknemers weer naar werk die door omstandigheden niet (goed) meer in hun eigen werk kunnen functioneren.Functie eisen 2e spoor re-integratiecoach
- ervaring in een soortgelijke functie (of als casemanager verzuim die de overstap wil maken)
- afgeronde hbo-opleiding
- in bezit van auto en rijbewijs
- kennis van en ervaring met de wet verbetering poortwachter
- bereid te reizen voor je werk
- minimaal 32 uur per week inzetbaar
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is een instelling voor geestelijke gezondheidszorg en heeft als werkgebied de regio Haaglanden en omstreken.Over Matchpartner
Matchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim, of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.Arbeidsvoorwaarden 2e spoor re-integratiecoach
- salaris max 4.000,- (CAO GGZ FWG 45)
- uitstekende arbeidsvoorwaarden
- tijdelijk contract met uitzicht op vast