Functie omschrijving Werken in het sociaal domein
Heb jij ervaring binnen het Sociaal Domein? Ken jij de weg in de complexe wet- en regelgeving, maar verlies je de menselijke maat nooit uit het oog? Dan zoeken wij jou!
De uitdaging
Het Sociaal Domein is constant in beweging. Of het nu gaat om de transformatie in de zorg, de uitdagingen op de arbeidsmarkt of de aanpak van schuldenproblematiek; de inwoner rekent op professionals die weten waar ze het over hebben. Wij zoeken geen starters, maar experts die vanaf dag één kunnen meedraaien.
Wie zoeken wij?
Wij hebben plek voor diverse specialisten die een vliegende start willen maken. We zoeken onder andere:
-
Klantmanagers (Werk & Inkomen): Die de Participatiewet dromen en inwoners activeren.
-
Wmo-consulenten: Die met een scherp oog indiceren en maatwerk leveren.
-
Jeugdconsulenten: Die de veiligheid en ontwikkeling van het kind vooropstellen.
-
Consulenten Schuldhulpverlening: Die rust en perspectief brengen in financieel zware tijden.
-
Re-integratiecoaches: Die de perfecte match tussen werkgever en werkzoekende maken.
-
Projectleiders / Beleidsadviseurs: Die strategische visies vertalen naar de praktijk.
Functie eisen Werken in het sociaal domein
Omdat we direct kwaliteit willen leveren aan onze inwoners, vragen we voor deze rollen het volgende:
-
Gemeentelijke ervaring: Je hebt al eerder binnen de gemeente gewerkt en snapt de politiek-bestuurlijke context.
-
Dossierkennis: Je bent bekend met de relevante wetgeving (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) en de bijbehorende systemen (zoals Suite, GWS of Verseon).
-
Direct inzetbaar: Je hebt aan een half woord genoeg om je taken op te pakken.
Over de opdrachtgever
Na het voeren van een kennismakingsgesprek, kijken we welke opdrachtgever het beste bij je past.
Over Matchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerde detacheerder binnen het Sociaal Domein, met een sterke focus op de vakgebieden Jeugd, Wmo, Participatie en Schuldhulpverlening. Wij richten ons op het verbinden van gemeentelijke organisaties en uitvoeringsinstanties met ervaren en gedreven professionals, zowel voor tijdelijke projecten als voor structurele invulling van functies.
Wat Matchpartner onderscheidt, is de diepgaande kennis van de lokale overheid gecombineerd met een persoonlijke, mensgerichte benadering. Wij begrijpen de complexiteit van het sociaal domein: van de specifieke juridische kaders van de Jeugdwet en de Wmo tot de sensitiviteit die nodig is bij het begeleiden van burgers naar werk of zelfredzaamheid. Hierdoor zijn wij in staat kandidaten te selecteren die niet alleen vakinhoudelijk uitmuntend zijn, maar ook naadloos aansluiten bij de cultuur en de specifieke maatschappelijke opgaven van een gemeente.
Voor professionals in het Sociaal Domein biedt Matchpartner intensieve begeleiding, loopbaanadvies en toegang tot uitdagende opdrachten die bijdragen aan hun professionele groei. Voor opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare sparringpartner die snel schakelt, meedenkt in oplossingen en kwaliteit boven alles stelt. Zo draagt Matchpartner bij aan de continuïteit van de dienstverlening en een effectieve inzet van talent binnen het Sociaal Domein.
Arbeidsvoorwaarden Werken in het sociaal domein
Jouw expertise is goud waard, en dat zie je terug in ons aanbod. Wij geloven in een gezonde werk-privébalans en bieden je de ruimte om je werk in te richten op een manier die bij jou past:
-
Salaris conform de CAO Gemeenten: Een inschaling die recht doet aan jouw jarenlange ervaring binnen het sociaal domein (schaal 8 t/m 12, afhankelijk van je specifieke rol en senioriteit).
-
Individueel Keuzebudget (IKB): Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%.
-
Directe impact, korte lijnen: Je komt terecht in een team van gelijkgestemde professionals waar jouw mening over procesverbetering echt telt.
Wat vinden je collega's?
