Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
Waarom Matchpartner?
Functie omschrijving Beleidsmedewerker Bijzondere Bijstand
Als Senior Beleidsmedewerker Bijzondere Bijstand pak jij de regie op het dossier Bijzondere Bijstand en Armoede-minimaregelingen. In deze tijdelijke rol tot juli 2026 ben je verantwoordelijk voor het vloeibaar maken van beleid naar de praktijk. Je focust je op het afronden van de beleidsregels voor 2026 en anticipeert op landelijke wijzigingen, zoals de aanpassingen in de huurtoeslag. Je bent de spil in het regionale overleg met gemeenten en fungeert als deskundig sparringpartner voor collega-beleidsadviseurs. Daarnaast vertaal je de kadernota ‘Geldzorgen’ naar concrete acties in het uitvoeringsprogramma en beheer je de relatie met externe partners zoals BS&F.Functie eisen Beleidsmedewerker Bijzondere Bijstand
-
Je beschikt over een aantoonbaar senior werk- en denkniveau binnen het sociaal domein.
-
Diepgaande kennis van en ervaring met de Bijzondere Bijstand en minimaregelingen is een harde eis.
-
Je hebt ervaring opgedaan als kwaliteitsmedewerker, waardoor je de juridische en kwalitatieve haalbaarheid van beleid feilloos inschat.
-
Je bent communicatief ijzersterk en in staat om teksten (bijvoorbeeld voor websites) publieksvriendelijk en scherp te formuleren.
-
Ervaring met het aansturen van projecten en het fungeren als kartrekker in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Over de opdrachtgever
Een regionale uitvoeringsorganisatie die namens meerdere gemeenten de participatie en inkomensondersteuning verzorgt. De organisatie kenmerkt zich door een professionele aanpak waarbij de ondersteuning van inwoners met een laag inkomen centraal staat.Over Matchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerd bureau dat de beste professionals in het sociaal domein verbindt aan uitdagende opdrachten bij de overheid. Wij kennen de sector door en door en spreken de taal van zowel de opdrachtgever als de kandidaat.Arbeidsvoorwaarden Beleidsmedewerker Bijzondere Bijstand
- Flexibele werkmogelijkheden in de regio Eindhoven/Zuidoost-Brabant.
-
Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring (CAO Gemeente Schaal 10).
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend samenwerkingsverband.
-
Reiskostenvergoeding.