- HBO+/WO niveau met managementervaring vereist
- Leidinggevende ervaring binnen jeugdzorg gewenst
- Kennis van jeugdbescherming regelgeving bij voorkeur
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Leidinggeven aan betrokken en deskundig team
- Werken binnen complexe jeugdbeschermingscontext
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing
Waarom Matchpartner?
- Ruim twintig jaar ervaring binnen de werving en selectie;
- Gespecialiseerd in vacatures voor ervaren professionals;
- Een breed netwerk met werkgevers.
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Manager Jeugdzorg
Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een manager jeugdbescherming die leiding geeft aan een multidisciplinair team binnen een complexe jeugdzorgomgeving. De werkomgeving kenmerkt zich door professioneel samenwerken rondom kwetsbare kinderen en gezinnen, met voortdurende focus op veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling.
Deze functie combineert integraal leiderschap met inhoudelijke verantwoordelijkheid voor zorgkwaliteit en teamontwikkeling. De professional die hier succesvol is, brengt overzicht, besluitvaardigheid en verbindend vermogen mee, en voelt zich prettig in een hybride setting met bestuurlijke en operationele dynamiek.
Kernpunten van de functie:
- Aansturen en coachen van jeugdbeschermers en gedragswetenschappers
- Bewaken van zorgkwaliteit, veiligheid en resultaten
- Implementeren en borgen van beleid en werkprocessen
- Onderhouden van relaties met gemeenten en ketenpartners
- Stimuleren van teamontwikkeling en professionele samenwerking
Functie eisen Manager Jeugdzorg
De geschikte kandidaat beschikt over:
- HBO+/WO werk- en denkniveau, aangevuld met managementopleiding
- Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring
- Aantoonbare kennis van jeugdzorgwetgeving en actuele kaders
- Ervaring met aansturing van diverse professionele teams
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ketensamenwerking