Adviseur WMO & Jeugdwet

Functie omschrijving Adviseur WMO & Jeugdwet

Als kwaliteitsmedewerker WMO en Jeugd ben jij verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en verbeteren van processen binnen het sociaal domein.

Je speelt een sleutelrol in het waarborgen en versterken van de kwaliteit van de organisatie. Met jouw oog voor detail voer je kwaliteitscontroles uit en signaleer je verbeterpunten in beleid en uitvoering. Daarnaast vertaal je deze inzichten naar concrete procesverbeteringen die niet alleen op korte termijn effect hebben, maar ook bijdragen aan duurzame kwaliteit op de lange termijn met oog voor uiteenlopende belangen.

Je ondersteunt bij de monitoring, analyse en duiding van gegevens en weet deze om te zetten in heldere rapportages die richting geven aan beleidskeuzes. Als sparringpartner voor zowel collega’s in de uitvoering als het beleidsteam deel je jouw expertise en geef je advies over kwaliteitsvraagstukken. Bovendien verbeter je de informatievoorziening, zodat data toegankelijk, actueel en begrijpelijk beschikbaar is voor iedereen die ermee werkt.

Functie eisen Adviseur WMO & Jeugdwet

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Specifieke kennis en ervaring in toepassing van met name de Jeugdwet, WMO is een pré

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan.

Reageer direct!

Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Bo van der Woude via 06 34 48 52 20 of bo@matchpartner.nl

Arbeidsvoorwaarden Adviseur WMO & Jeugdwet

• Salaris tot €5519,- o.b.v. 36 uur
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen op fulltime jaarbasis