- Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG)
- Open, betrokken en oplossingsgericht
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Aantrekkelijk salaris of ZZP-tarief
- Integrale aanpak door integratie van wonen en werken in de behandeling en begeleiding van cliënten
- Client staat centraal en maatwerk wordt geboden
Waarom Matchpartner?
- Ruim twintig jaar ervaring binnen de werving en selectie;
- Gespecialiseerd in vacatures voor ervaren professionals, vaak moeilijk vervulbare vacatures;
- Wij bemiddelen, maar adviseren ook over de door jou gewenste loopbaan.
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG)
Wij zijn op zoek naar een (freelance) AVG voor een klein contract van 8-16 uur per week.
Uw taken zijn:
- Samen met de cliënt en de omgeving het verhelderen van de zorgvraag en daarop volgend een behandeling inzetten gericht op zoveel mogelijk zelfstandigheid en zelfbeschikking;
- Het deelnemen aan het multidisciplinaire behandelteam van paramedici en gedragsdeskundigen en samenwerking met de andere professionals (verpleegkundig specialist en de huisarts);
- Het adviseren en coachen van medewerkers betreffende medische vraagstukken;
- Het leveren van inhoudelijke bijdragen aan de ontwikkelingen binnen de vakgroep artsen;
- Het deel nemen aan intervisiebijeenkomsten;
- Het kwalitatief waarborgen van de specifieke medische dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking.
Functie eisen Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG)
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG).
Zelfstandigen worden tevens hartelijk uitgenodigd te reageren.
Bedrijfsprofiel
Gevestigde organisatie in Oost-Nederland (Twente) .Kenmerkend voor deze organisatie is de integrale aanpak waarbij alle facetten van het leven van cliënten worden meegenomen in de begeleiding en behandeling. Hierbij is multidisciplinaire samenwerking van belang.
De organisatie heeft uit een stabiel behandelteam, maar zoekt tijdelijke ondersteuning bij de opzet en uitvoering van de medisch gerelateerde werkzaamheden in de noodhospitalen. Met als doel dat er goed medische zorg geleverd kan blijven worden.
Bedrijfscultuur
Er zijn de afgelopen jaren veel initiatieven genomen tot vernieuwing van de zorg, de aanpak van het nieuwe bestuur is constructief en een integrale visie. Hier wordt nauw samengewerkt tussen medici, paramedici en psychologen.