- Een relevante afgeronde HBO- of academische opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een gemeente
- Je bent proactief en beschikt over voldoende flexibiliteit
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- een goed salaris
- een organisatie met korte lijnen
- uitstekende arbeidsvoorwaarden
Waarom Matchpartner?
- Groot netwerk dat meer dan 20 jaar actief is
- Transparantie en korte lijntjes
- Coaching on the job
Functie omschrijving
|
Functie eisen
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding.
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt aantoonbare kennis van de Jeugdwet, meer specifiek van de jeugdbeschermingsketen, preventie kinderbescherming en complexe scheidingen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van (beleids)adviezen.
- Je hebt kennis van en affiniteit met het brede sociale domein, specifiek ten aanzien van het samenbrengen van Jeugdwet, Wmo en Participatiewet.
- Je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen.
Competenties als proactief, faciliterend aan het team, zelfstandig, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven.
Over de opdrachtgever
Het betreft een middelgrote gemeente in de regio Noord-Brabant.Over Matchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal.Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een contract van Matchpartner met passende voorwaarden en optie tot verlenging. Wij bemiddelen ook zzp'ers!
Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten. Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten. Daarnaast zijn wij transparant en streven altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.