Casusregisseur Jeugd en Veiligheid

Functie omschrijving Casusregisseur Jeugd en Veiligheid

Deze gemeente wil verbindingen leggen tussen de uitvoering van verschillende wetten; daarbij geldt het principe één gezin, één plan, één aanspreekpunt. Ook gaan ze uit van de verantwoordelijkheid van ouders voor hun kind(eren) en versterken ze waar nodig hun eigen kracht en zelfregie.

Voor deze functie ligt het accent van je betrokkenheid bij gezinnen waar er zoveel zorgen zijn over veiligheid en ontwikkeling van een kind dat er meer nodig is om de veiligheid te waarborgen en ontwikkelingsdreiging te doen afnemen.

Functie-informatie

Je houdt je bezig met:

• Het opbouwen van het diagnostisch beeld met behulp van daarvoor beschikbare instrumenten;
• Het verrichten van crisisinterventie;
• Het vaststellen van de benodigde zorg en het opstellen van een plan van aanpak met de cliënt;
• Het opstellen van een verwijzing, c.q. beschikking voor de benodigde zorg en ondersteuning;
• Het signaleren van (aspecten) van onveiligheid; het kunnen maken van een risicotaxatie;
• Het opstellen van veiligheidsplannen (Gezinsplan) met de cliënt en diens (sociale en professionele) netwerk en het bewaken van de uitvoering van veiligheidsplannen;
• Het voeren van regie op veiligheid en waar nodig bijsturen;
• Het (waar nodig) indienen van verzoeken tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming;
• Het ondersteunen van de cliënt bij het daadwerkelijk inzetten van zorg op basis van de beschikking en het bewaken van de continuïteit en samenhang van de zorg en ondersteuning;
• Het met de cliënt evalueren of de geleverde zorg nog voldoet aan de gestelde doelen. Indien nodig zorgen voor een eventuele bijstelling, aanscherping en/of wijziging van de indicatiestelling;
• Het bijhouden van het cliëntdossier;
• Samenwerken met casus- en procesregisseurs en betrokken hulpverlening;
• Coördineren van vrijwillig gesloten plaatsingen.

Functie eisen Casusregisseur Jeugd en Veiligheid

Functie-eisen

• Je beschikt over een relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld SPH, MWD, SJD)
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de jeugdhulpverlening
• Je hebt ervaring in het werken met veiligheidsplannen
• Je hebt kennis en ervaring in het werken met complexe gezinssituaties
• Kennis en ervaring met Signs of Safety
• Ervaring met indicatietrajecten is een pré
• Je hebt gedegen kennis van het werkveld van de jeugdzorg
• Je hebt kennis en inzicht in het ambulante en het geïndiceerde hulpaanbod en methodieken
• Je beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en gevoel voor verhoudingen
• Je hebt een doel- en resultaatgerichte werkwijze met een vraag- en oplossingsgerichte aanpak
• Je kunt daadkrachtig en met gezag en overtuiging optreden
• Je hebt een analytische werkwijze, op basis waarvan je gegevens kunt omzetten naar concrete doelen en indicatie
• Je hebt vaardigheden om ogenschijnlijk tegengestelde belangen te kunnen hanteren en in conflicten te kunnen bemiddelen
• Je beschikt over een geldig rijbewijs
• Je woont bij voorkeur niet in het werkgebied
• Je bent SKJ-geregistreerd

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal.
Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan

Reageer direct!

Waarom reageren naar deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Angela Tjapkes via 06 344 644 83 of angela@matchpartner.nl

Arbeidsvoorwaarden Casusregisseur Jeugd en Veiligheid

• Salaris tot €5247- o.b.v. 36 uur
• Jaarcontract met optie tot verlenging of vast dienstverband
• Reiskosten of leaseauto
• Pensioenregeling
• Eindejaarsuitkering