Consulent Inburgering met Regietaken

Functie omschrijving Consulent Inburgering met Regietaken

Als Consulent Inburgering met regietaken heb je een veelzijdige functie. Je helpt statushouders bij hun inburgeringstraject en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de inburgeringsplicht. Samen met Vluchtelingenwerk en andere partners vergroot je hun taal- en arbeidsvaardigheden, waardoor ze actief kunnen deelnemen aan de samenleving.

• Begeleid statushouders bij inburgering volgens de nieuwe wet.
• Werk samen met Vluchtelingenwerk en andere partners.
• Vergroot taal- en werkvaardigheden van statushouders.
• Zorg dat statushouders voldoen aan inburgeringsplicht.
• Maak deel uit van het Participatie-team binnen Inkomen en Participatie.
• Voer intakegesprekken en geef input voor ontwikkelingsplannen.
• Activeer cliënten voor participatie, bepaal hun arbeidsmarktwaarde, en coach hen intensief.

Functie eisen Consulent Inburgering met Regietaken

• Afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Inburgering bij een gemeente;
• Kennis van de nieuwe inburgeringswet.

Over de opdrachtgever

Avres helpt mensen hun plek in de maatschappij (weer) te vinden. Door het vinden van passend werk. Of door tijdelijke inkomensondersteuning en coaching bij geldproblemen. Avres werkt in en voor de gemeenten Vijfheerenlanden, Molenlanden en Gorinchem. Namens deze gemeenten voeren wij onder andere de Participatiewet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening uit.

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Gemeente, Onderwijs, Arbo & Verzuim, Zorg en Welzijn. Wij vinden de samenwerking die wij aangaan erg belangrijk. Regelmatig contact is daarbij essentieel. Dit kan door middel van telefonisch contact of ergens een kopje koffie drinken.

Arbeidsvoorwaarden Consulent Inburgering met Regietaken

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.