- Verbindend en overstijgend handelen
- Kwaliteits- en cliëntgerichte werkwijze
- Bereidheid om bij te dragen aan zorgontwikkeling en innovatie
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Combinatiefunctie van coördinatie en behandeling voor een VS
- Autonomie binnen het eigen deskundigheidsgebied
- Ontwikkelmogelijkheden richting inhoudelijk leiderschap
Waarom Matchpartner?
- Ruim twintig jaar ervaring binnen de werving en selectie
- Brede kennis van de zorgsector
- Jij staat centraal
Functie omschrijving Coördinerend Verpleegkundig Specialist GGZ
Als Coördinerend Verpleegkundig Specialist GGZ bent u verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke coördinatie van verpleegkundige zorg als voor het uitvoeren van specialistische behandelactiviteiten. U combineert regievoering met directe cliëntenzorg en bewaakt kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling van zorgprocessen.
Taakverdeling (indicatief):
- Coördinerende taken: ca. 8–12 uur per week
- Behandelende taken (regiebehandelaar): ca. 16–24 uur per week
Coördinerende verantwoordelijkheden:
- Coördineren en bewaken van verpleegkundige en multidisciplinaire zorgprocessen
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor verpleegkundigen en behandelaren
- Initiëren en implementeren van kwaliteits- en procesverbeteringen
- Behandelende verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van specialistische GGZ-behandelingen binnen het eigen aandachtsgebied
- Regie voeren over behandeltrajecten als regiebehandelaar
- Afstemmen met cliënten, naasten en ketenpartners
Functie eisen Coördinerend Verpleegkundig Specialist GGZ
- BIG-geregistreerd Verpleegkundig Specialist GGZ
- Aantoonbare ervaring met regiebehandelaarschap binnen de GGZ
- Ervaring met of affiniteit voor coördinerende en overstijgende taken
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een middelgrote, financieel gezonde GGZ-organisatie met een breed specialistisch zorgaanbod. De organisatie richt zich op herstelgerichte zorg en werkt vanuit samenwerking tussen cliënt, naasten en professionals.
- Specialistische GGZ in meerdere zorglijnen
- Regionaal georganiseerd met korte besluitlijnen
- Duidelijke visie op kwaliteit en professionalisering
Bedrijfscultuur
De organisatie heeft een cultuur waarin diversiteit belangrijk is. Verschillende achtergronden en perspectieven worden gewaardeerd, zowel binnen het team als bij cliënten. De focus ligt op samenwerking, respect en het leveren van goede zorg.
Arbeidsvoorwaarden Coördinerend Verpleegkundig Specialist GGZ
- Arbeidsovereenkomst voor 24–36 uur per week
- Inschaling conform CAO GGZ, schaal 65
- Structurele tijd en mandaat voor coördinerende taken