- Ervaring met verzuimbegeleiding
- Hands-on mentaliteit.
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Een zeer zelfstandige rol als verzuim coördinator
- Werken in een gedreven en gezellig team
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
Waarom Matchpartner?
- Meer dan 30 jaar ervaring
- Samen opzoek naar de juiste stap
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Corporate Casemanager Verzuim
Voor een opdrachtgever met circa 1200 medewerkers die de verzuimbegeleiding binnen haar organisatie organiseert, zoeken wij een allround Casemanager / verzuimcoordinator die voor de HR afdeling het gehele proces van verzuimbegeleiding op zich neemt. Onze opdrachtgever werkt samen met een ARBO dienst maar doet de verzuimbegeleiding nadrukkelijk zelf.
Ben jij de casemanager die klaar is om:
- Het gehele verzuimproces binnen onze opdrachtgever te managen;
- Managers gevraagd en ongevraagd adviseert over verzuimbegeleiding;
- Het contact te onderhouden met de arbodienst / bedrijfsarts;
- Binnen alle lagen binnen de organisatie weet te acteren;
- Lastige verzuimgesprekken te voeren;
- Effectief om te gaan met sanctioneren en bezwaren naar het UWV;
- Verzuimrapportages en verzuimcijfers op te stellen;
- RI&E's uit te voeren, of dit wil leren.
Functie eisen Corporate Casemanager Verzuim
We komen graag met je in gesprek wanneer je over de volgende kwaliteiten beschikt:
- HBO werk- denkniveau;
- Recente ervaring en kennis van de WVP;
- Veel (dossier) meters als casemanager bij een arbodienst, verzekeraar of HR afdeling.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever speelt in Nederland een belangrijke rol in de automotive branche.Bedrijfscultuur
Binnen onze opdrachtgever heerst een pragmatische werkcultuur waarbij wordt verwacht dat je hands-on bent en gaat voor het beste resultaat.
Arbeidsvoorwaarden Corporate Casemanager Verzuim
Onze opdrachtgever biedt een salaris van maximaal 4500 obv 38 upw. Je kan er 32 tot 38 uur per week werken. Onze opdrachtgever biedt daarnaast prima secundaire arbeidsvoorwaarden.