HR Adviseur
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

HR Adviseur

Gemeente
Oosterwolde

Wat vragen wij?

  • Minimaal een HBO Opleiding afgerond. (Eis)
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur bij voorkeur bij een overheidsorganisatie. (Eis)
  • Je moet een goed beleidsadvies kunnen schrijven.

Wat bieden wij?

  • Salaris passend bij kennis en ervaring
  • Reiskostenvergoeding a €0,21 per km
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Pensioensregeling

Waarom Matchpartner?

  • Meer dan 20 jaar ervaring
  • Persoonlijk contact
  • Veel ruimte voor ontwikkeling
  • We stellen jou centraal
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving HR Adviseur

Voor de Gemeente zoeken wij een HR Adviseur voor 32-36 uur per week

  • Als HRM adviseur ben je een sparringpartner voor de leidinggevenden. Je adviseert en ondersteunt hen op alle HRM onderdelen en adviseert over de toepassing van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. Je hebt hierbij oog voor de context waarbinnen de vraagstukken zich afspelen.
  • Je draagt bij aan onderdelen van het HR-beleid en bewaakt de uitvoering daarvan. Vanuit de HR-controlrol draag je bij aan een optimale bedrijfsvoering en effectieve planning & control van de organisatiebrede HR-processen
  • Je weet welke externe en interne ontwikkelingen zich voordoen en weet die helder te vertalen en toe te passen richting de organisatie. Het initiëren, coördineren en doorvoeren van thema’s als opleiding en ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, het voorkomen van verzuim en het binnenhalen en behouden van onze medewerkers zijn onderwerpen waar jij energie van krijgt.
  • Je actualiseert de huidige arbeidsvoorwaarden, werkt de CAO uit en herziet en/of ontwikkelt regelingen in overleg met de andere adviseurs. Daarbij ben je voor onze wethouders en raadsleden de expert op het terrein van arbeidsvoorwaarden en pensioenen.
  • Je bent verantwoordelijk aan de advisering aan de teams in de brede zin.
  • Je bent verantwoordelijk voor het formuleren van personeelsbeleid en arbo.
  • Je voert de HR control functie uit

Functie eisen HR Adviseur

  • Minimaal een HBO Opleiding afgerond.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
  • Je moet een goed beleidsadvies kunnen schrijven.
  • Kennis van actuele ontwikkelingen op het HR gebied.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, onder andere op Arbo gebied.
  • Je bent 32-36 uur beschikbaar.

Over Matchpartner

Wij hebben oog voor jou persoonlijk als kandidaat. Wat zijn je wensen, wat is je situatie nu en zijn er nog verbeterpunten? Wij kijken verder dan je CV, kortom: jij als kandidaat staat centraal! Wij zorgen ervoor dat je met een positief gevoel naar je nieuwe baan gaat.

Reageer direct!

Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Jip van Groningen via 06 436 290 80 of jip@matchpartner.nl

Ben jij als ZZP'er op zoek naar een nieuwe opdracht? Aarzel dan ook niet om mij te contacten.

Matchpartner zet zich in voor jou. Wij zijn altijd op zoek naar een duurzame match, die past bij jouw loopbaan. We willen daarom niet alleen je cv, maar ook jou als professional leren kennen. Zo zorgen we voor een persoonlijke, professionele aanpak op maat. Wij vinden gezelligheid en een klik ook erg belangrijk, dus ook af en toe gezellig koffie drinken en samen sparren met je vaste contactpersoon over je loopbaan.

Arbeidsvoorwaarden HR Adviseur

  • Salaris tot €5200,-
  • Reiskostenvergoeding (€0,21 per km)
  • 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
  • Pensioenregeling
  • Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Jip van Groningen

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 4362 9080
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie