HR beleidsadviseur met functie-en salarisbeleid expertise

HR Beleidsadviseur met functie en salarisbeleid expertise HR beleidsadviseur met functie-en salarisbeleid expertise

Ben jij die HR beleidsadviseur die enthousiast wordt van het functie en loongebouw en zet jij graag beleid om naar concrete akties? Reageer dan snel en ik informeer je inhoudelijk over deze mooie functie bij een maatschappelijk betrokken opdrachtgever. Stuur je cv naar angelique@matchpartner.nl of bel mij op 06-58977298

Functie-eisen HR beleidsadviseur met functie-en salarisbeleid expertise

Allereerst ben je een leuk en enthousiast persoon! Je bent kritisch en accuraat.

Daarnaast

• Beschik je minimaal over een diploma van een afgeronde relevante opleiding op HBO/WO niveau (Bedrijfskunde, rechten, HRM of vergelijkbaar);
• Heb je kennis van de zorgsector, Cao VVT en FWG;
• is actuele kennis van arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving is pré
• heb je een analytisch en procesmatig denkvermogen op strategisch/wetenschappelijk niveau

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een Rotterdamse organisatie die zich bezig houdt met alle facetten binnen de ouderenzorg.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever kenmerkt zich door een echte Rotterdamse aanpakkersmentaliteit, waar mensen zeggen wat ze denken en doen wat ze zeggen. Medewerkers krijgen er veel ruimte om hun werk zelf in te richten. De organisatie is altijd in beweging en blijft zich graag door ontwikkelen om zo dicht bij hun klanten te kunnen blijven staan

Arbeidsvoorwaarden HR beleidsadviseur met functie-en salarisbeleid expertise

Het aanbod

• Een jaarcontract voor 32 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT, maximaal € 4.780,- bruto op basis van een 36-urige werkweek;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;