Jeugdconsulent

Functie omschrijving Jeugdconsulent

Voor een gemeente in de regio Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een Jeugdconsulent.

Afdeling
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht
• Maak analyses van de hulpvraag en adviseer gezinnen over welke jeugdhulpverlening ingezet kan worden
• Zorg ervoor dat de juiste hulp wordt ingezet, maar voer deze niet zelf uit
• Voer regie in casuïstiek waar de veiligheid gewaarborgd moet worden
• Schat de veiligheid in bij zorgmeldingen

Functie eisen Jeugdconsulent

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig maken van beschikkingen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het analyseren van de hulpvraag en het rapporteren van bevindingen
• Afgeronde hbo opleiding
• SKJ registratie

Bedrijfsprofiel

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Bedrijfscultuur

Het betreft een grotere gemeente welke erg maatschappelijk betrokken is.

De gemeente vraagt om maatschappelijk betrokken talent met een frisse kijk op zaken. Professionals die voor hun mening durven opkomen en integer zijn, maar flexibiliteit is net zo belangrijk.

Je moet je gemakkelijk kunnen aanpassen in jouw werkveld. Iedere vier jaar waait er een nieuwe wind vanuit de politiek en er zijn veel uiteenlopende belangen die regelmatig botsen. We moeten steeds sneller inspelen op vragen van bewoners en ondernemers.

Hier proberen we minder in regels te denken en meer in oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden Jeugdconsulent

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.