- BIG-registratie als kinder- en jeugdpsychiater en actuele vakkennis.
- Flexibel, proactief en cultuursensitief in een dynamische werkomgeving.
- Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week (meer uren mogelijk).
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Bovengemiddelde beloning
- Afwisselende werkomgeving met een diverse doelgroep in Amsterdam
- Flexibele werkopties: thuis, op locatie of in het gebied
- Mogelijkheid tot verdieping van kennis, intervisie en bijdragen aan innovaties
Waarom Matchpartner?
- Ruim twintig jaar ervaring binnen de werving en selectie
- Gespecialiseerd in vacatures voor ervaren professionals
- Een breed netwerk met werkgevers
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Jeugdpsychiater (opbouwmandaat, 5% toeslag)
een dag is hetzelfde in Amsterdam. De veelzijdigheid en dynamiek van de stad zorgen voor een brede en uiteenlopende psychiatrische problematiek bij kinderen, jongeren en gezinnen. Juist deze afwisseling en inhoudelijke complexiteit maken het werk uitdagend én betekenisvol.
Daarom zijn wij op zoek naar een Jeugdpsychiater die energie krijgt van werken in een stedelijke omgeving, waar verschillende culturen en leefwerelden elkaar ontmoeten en de problematiek vaak meervoudig en gelaagd is. Een professional die niet alleen zijn of haar expertise inzet in de behandeling van cliënten, maar ook met visie en betrokkenheid wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verrichten van indicatiestelling en diagnostiek (psycho- en procesdiagnostiek) bij kinderen, jongeren en gezinnen met complexe psychiatrische vraagstukken.
- Uitvoeren van behandelingen, waaronder psychotherapie en medicamenteuze behandeling.
- Actief meedenken over en bijdragen aan behandelvisies, beleid en kwaliteitsontwikkeling binnen het gebiedsteam en de organisatie.
- Meewerken aan de aanpak van complexe casuïstiek, in nauwe samenwerking met collega’s binnen het team.
- Bewaken van behandeldoelen en stimuleren van samenwerking met andere zorgprofessionals, zowel intern als extern.
- Initiëren en implementeren van nieuw zorgaanbod en meebouwen aan de doorontwikkeling van het bestaande aanbod.
- Deelname aan intervisie, supervisie en onderwijs met het oog op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Begeleiden van collega’s in opleiding tot Kinder- en Jeugdpsychiater of Verpleegkundig Specialist.
Functie eisen Jeugdpsychiater (opbouwmandaat, 5% toeslag)
- BIG-registratie als kinder- en jeugdpsychiater.
- Recente kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en de bereidheid deze actief bij te houden.
- Flexibiliteit in het werken in een dynamische en ontwikkelende omgeving.
- Proactieve werkhouding en in staat om innovatieve oplossingen te bedenken.
- Cultuursensitief en in staat om integraal samen te werken.
- Beschikbaar voor 16 uur per week (meer uren mogelijk binnen andere teams).
Over de opdrachtgever
De organisatie werkt met gezinnen die te maken hebben met complexe hulpvragen binnen de jeugdhulpverlening. De focus ligt op het bieden van integrale en multidisciplinaire zorg die gericht is op het verbeteren van het mentaal welzijn van kinderen en jongeren. Het team is dynamisch en werkt met methoden die mildheid, compassie en inclusiviteit benadrukken.Bedrijfscultuur
De cultuur binnen de organisatie is flexibel, ondersteunend en gericht op samenwerking. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en het gezamenlijk realiseren van positieve veranderingen voor gezinnen. Het team werkt met een systemische benadering en stelt verbinding, gelijkwaardigheid en respect centraal in de samenwerking.Arbeidsvoorwaarden Jeugdpsychiater (opbouwmandaat, 5% toeslag)
- Flexibele werkmogelijkheden: thuiswerken, werken op locatie of in het gebied.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder specialistische kennis, onderzoek en gedegen intervisie en supervisie.
- De kans om te werken met vakprofessionals die systemisch werken en diverse methodes toepassen (o.a. Geweldloos Verzet).
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ.
- Salaris volgens schaal AMS, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Arbeidsmarkttoeslag van 5% gedurende het eerste jaar.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging naar een vast contract.
- Smartphone en laptop.