Junior adviseur Wonen

Functie omschrijving Junior adviseur Wonen

Als Junior Adviseur Wonen ben je verantwoordelijk voor een goede ondersteuning van de adviseurs Wonen en daarmee medeverantwoordelijk voor het algemene woonbeleid. Jij wordt enthousiast van het realiseren van woonprojecten en alle beleidsmatige facetten en uitdagingen rondom het thema wonen. Daarnaast ben je bereid om binnen het team andere taken op te pakken, Je bent enthousiast en toegankelijk, leergierig en analytisch.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

Jij ondersteunt collega’s op het werkveld Wonen. Je levert een bijdrage aan het analyseren van data, beheert de mailbox, notuleert overleggen, maakt presentaties en bent proactief in het oppakken van overige taken op het werkterrein.

Functie eisen Junior adviseur Wonen

Wat heb jij nodig voor deze functie?

• Afgeronde relevante HBO- opleiding
• Werkervaring in het vakgebied is een vereiste
• Affiniteit met werkveld Wonen
• Je bent analytisch ingesteld en politiek sensitief

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Reageer direct!

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Daniëlle van Veen via 06 282 48 263 of danielle@matchpartner.nl.

Arbeidsvoorwaarden Junior adviseur Wonen

• Salaris tot €4752,- (o.b.v. fulltime conform schaal 9)
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Over de opdrachtgever:

De gemeente Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel is een gemeente van mogelijkheden. Waar je volop de ruimte hebt om te werken. Hier houden ze van doén. Ze zijn een ambitieuze organisatie met een plezierige werksfeer van betrokkenheid en collegialiteit. Ze denken graag in mogelijkheden en zetten zich samen in voor een leefbare en veilige samenleving. Omdat ze écht vinden dat iedereen mee moet kunnen doen. "Mei-inoar wurkje wy oan in krêftige organisaasje".

Deze functie houdt verband met het overgangsjaar 2024, waarin de splitsing van de huidige werkmaatschappij 8KTD wordt voorbereid en er twee nieuwe organisaties voor Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel worden gebouwd.