Klantmanager Inburgering

Functie omschrijving Klantmanager Inburgering

Elke inwoner met inburgeringsplicht moet voldoen aan de vereisten en doelen van de Wet Inburgering. Als Klantmanager Inburgering ben jij verantwoordelijk voor het regievoeren op deze trajecten. De start en intensiteit van het inburgeringstraject zijn afgestemd op het individu, en je werkt op alle leefdomeinen en in samenwerking met trajectpartners en COA.

Taken en Verantwoordelijkheden:

Intakegesprekken voeren:

• Voeren van gesprekken met inburgeraars om hun situatie, behoeften en doelen in kaart te brengen.
• Begrijpen van de individuele omstandigheden om een passend traject op te zetten.
  

Persoonlijk Inburgeringsplan (PIP) opstellen:

• Opstellen van een op maat gemaakt PIP dat de stappen en doelen van het inburgeringstraject vastlegt.
• Zorgdragen dat het PIP afgestemd is op de specifieke behoeften en mogelijkheden van de inburgeraar.

Resultaten bewaken en bijsturen:

• Monitoren van de voortgang van het inburgeringstraject om te zorgen dat de doelen worden bereikt.
• Tijdig bijsturen en aanpassingen doorvoeren wanneer nodig om te voldoen aan de veranderende omstandigheden en behoeften.

Heldere rapportages en registratie:

• Zorgdragen voor duidelijke en nauwkeurige rapportages over de voortgang en resultaten van het inburgeringstraject.
• Correct registreren van alle relevante gegevens in het cliëntvolgsysteem om overzicht en transparantie te waarborgen.

Regievoeren op inburgeringstrajecten:

• Verantwoordelijk zijn voor de regie op inburgeringstrajecten, zowel richting de cliënt als ketenpartners.
• Coördineren van de inspanningen van alle betrokken partijen om maximale inzet en samenwerking te garanderen.

Beheer van eigen caseload:

• Verantwoordelijkheid hebben over een eigen caseload en zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning van elke inburgeraar.
• Zelfstandig beheren van de caseload en ervoor zorgen dat alle trajecten volgens plan verlopen.

Kwaliteitsbewaking:

• Toezien op de kwaliteit van de geboden ondersteuning en zorgdragen voor continue verbetering.

Samenwerking:

• Actief samenwerken met trajectpartners en COA om een geïntegreerde aanpak te waarborgen.
• Optreden als schakel tussen de cliënt en andere betrokken instanties, zoals welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen.

Zelfredzaamheid stimuleren:

• Bevorderen van de zelfredzaamheid van inburgeraars door hen te ondersteunen bij het vinden van eigen oplossingen en het benutten van hun netwerk.
• Inspelen op de sterke punten van de inburgeraar en hen aanmoedigen actief deel te nemen aan de samenleving.

Functie eisen Klantmanager Inburgering

• Je hebt HBO werk- en denkniveau

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als klantmanager participatie

• Je hebt ervaring met en kennis van de wet Inburgering

• Je hebt ervaring in het begeleiden van statushouders

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal.
Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan

Reageer Direct!

Waarom reageren naar deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Angela Tjapkes via 06 344 644 83 of angela@matchpartner.nl

Arbeidsvoorwaarden Klantmanager Inburgering

• Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris tot €4752,- o.b.v. 36 uur (ZZP'ers ook welkom)
• 8,33% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw
• 100% reiskosten of een leaseauto