Klantmanager regisseur Statushouders

Functie omschrijving

Als Klantmanager regisseur Statushouders ben je verantwoordelijk voor de succesvolle participatie van de statushouder.

Je stelt samen met de statushouder een persoonlijk plan (PIP) op en bewaakt de voortgang ervan. Ook beoordeel je het inkomensvraagstuk van de statushouder. Je bent het eerste aanspraakpunt voor de statushouder binnen de gemeente en bent daarin actief en zichtbaar aanwezig. Hierbij ligt de verantwoordelijkheid voor een succesvolle participatie bij de statushouder zelf. De focus is een zo snel mogelijk structurele uitstroom uit de bijstand.

Als regisseur constateer je mogelijke knelpunten. Daarbij leg je verbanden met andere medewerkers en organisaties die een rol hebben bij de succesvolle participatie van statushouders zoals beleidsmedewerkers en andere spelers in het sociale domein. Je bent de spin in het web en integraal verantwoordelijk voor de succesvolle participatie richting arbeidsmarkt.

• Je stemt af met collega’s bij nieuwe koppelingen/huisvestingen

• Je bent het eerste en enige aanspreekpunt voor de statushouder binnen de gemeente;

• Je bent verantwoordelijk voor de rechtmatige verstrekking van de uitkering en handelt eventuele aanvragen (bijzondere) bijstand af;

• Je begeleidt, motiveert en stimuleert statushouders in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en scholing, zodat iemand uiteindelijk weer in zijn of haar eigen bestaan kan voorzien, zelfredzaam is en meedoet in de samenleving;

• Je neemt de Leerbaarheidstoets en de Brede intake af. Dit om een compleet beeld te krijgen van de statushouder en hem op een goede manier te kunnen begeleiden;

• Je inventariseert, analyseert en stelt samen met de statushouder een plan op voor een succesvolle participatie. De focus ligt op structurele uitstroom naar werk;

• Je kunt je goed inleven in de doelgroep en vanuit de statushouder kijken wat zij/hij nodig heeft voor de volgende stap;

• Je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die voortkomen uit het plan;

• Je stemt af met collega’s binnen de afdeling c.q. het sociaal domein om een integrale oplossing van de klantsituatie te bereiken. Hierin heb je een actieve houding;

• Je signaleert trends en ontwikkelingen en doet voorstellen ter verbetering van de participatie statushouders en neemt daarvoor zo nodig deel aan overlegsituaties.

Functie eisen

• ​​​​​​Kennis van en ervaring met de Participatiewet
• Kennis van en ervaring met de Nieuwe wet inburgering;
• Affiniteit en ervaring met het werken met statushouders;
• Relevante ervaring op het gebied van inburgering en re-integratie en coaching van klanten is welkom.

Over de opdrachtgever

Het betreft een gemeente in Noord Brabant in de omgeving Eindhoven.

Over Matchpartner

Je komt tijdens het uitvoeren van deze functie in dienst van Matchpartner. Matchpartner is dé specialist op het gebied van werving en selectie en detachering binnen vier specialismen; Gemeente, Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim en Onderwijs. Matchpartner staat voor kwaliteit en een persoonlijke aanpak met oog voor de wensen van jou als persoon achter een CV. Onze doelstelling is om te zorgen dat jij met een positief gevoel aan een nieuwe uitdaging begint.

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring
• Een goede pensioensregeling
• Een contract bij Matchpartner