Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een (ervaren) Kwaliteitsmedewerker sociaal domein

Met de decentralisatie van de taken op het gebied van Jeugd, Wmo en Participatie heeft de gemeente ‘het gereedschap’ gekregen om het uiteindelijke doel, de transformatie naar een participatiesamenleving, vorm te kunnen geven. Deze transformatie vraagt om een andere manier van werken waarbij er naast systeemwaarden als efficiency, regels, controle en beheersing meer aandacht komt voor menswaarden als vertrouwen, keuzevrijheid en kwaliteit.

In de afdeling Samenleving werken beleid en uitvoering nauw met elkaar samen waarbij ‘de bedoeling’ centraal staat.

Als kwaliteitsmedewerker ben je een verbindende schakel tussen consulenten werk en Inkomen, werkmakelaars en beleidsmedewerkers. Je bent lid van het team Werk en Inkomen.

De belangrijkste taken:

• Concretisering van beleidsregels (regionaal en lokaal) en praktische vertaalslag maken hierin.
• Vraagbaak en sparringpartner voor beleidscollega’s, consulenten Werk en Inkomen en werkmakelaars.
• Beschrijven en optimaliseren van werkprocessen en opstellen van werkinstructies.
• Signaleren van trends binnen de uitvoering en inhoudelijke vertaling van praktijkervaringen
• Toetsen van rapportages, brieven en beschikkingen.
• Afhandeling van bezwaar- en beroepschriften.
• Bijdrage leveren aan de interne controle.

Functie eisen

Beschik jij over aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet (Werk en Inkomen) en voldoe jij aan de volgende functie-eisen? Reageer dan snel!

• met minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociaal-juridisch;
• met kennis van de WMO, Jeugdwet, Participatiewet, Algemene Wet Bestuursrecht en overige relevante regelgeving;
• met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• die minimaal 24 uur beschikbaar voor de periode van 3 maanden optie tot verlenging);
• met ervaring in het coachen van collega’s (met name kennisbevordering);
• met werkervaring en kennis van de regio Hart van Brabant en bij voorkeur kennis van de regio Goirle, Oisterwijk en Hilvarenbeek (GHO).

Over de opdrachtgever

Het betreft een gemeente in Noord Brabant.

Over Matchpartner

Je komt tijdens het uitvoeren van deze functie in dienst van Matchpartner. Matchpartner is dé specialist op het gebied van werving en selectie en detachering binnen vier specialismen; Gemeente, Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim en Onderwijs. Matchpartner staat voor kwaliteit en een persoonlijke aanpak met oog voor de wensen van jou als persoon achter een CV. Onze doelstelling is om te zorgen dat jij met een positief gevoel aan een nieuwe uitdaging begint.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een contract van Matchpartner voor de duur van de opdracht met passende voorwaarden.

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten.
Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten.
Daarnaast zijn wij transparant en streven wij altijd naar goede communicatie m.b.t. terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.
Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.