(Opleiding tot) Vertrouwensarts

Functie omschrijving (Opleiding tot) Vertrouwensarts

Wij zijn op zoek naar een gedreven arts voor de functie van Vertrouwensarts. In deze rol krijg je te maken met diverse maatschappelijke vraagstukken, zoals jeugdbescherming, huiselijk geweld en ouderenmishandeling. Je hoeft nog niet opgeleid te zijn als vertrouwensarts. Wel is het handig als je beschikt over de persoonlijke kwaliteiten die passend zijn voor de functie.

We hebben het dan over: empathie, oordeelsvrij zijn, communicatief, besluitvaardig, stressbestendig, samenwerkingsgericht, analytisch, met doorzettingsvermogen.

Als Vertrouwensarts werk je in een dynamische omgeving die vraagt om een sterke klinische basis, uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, en diepgaande medische kennis op het gebied van mishandeling en geweld. Je zult werken met een doelgroep die varieert van -9 maanden tot 100+ jaar. Het werken in een multidisciplinair team en actief zijn binnen de samenleving moet je aanspreken.

In deze rol behandelt u diverse maatschappelijke vraagstukken, waaronder jeugdbescherming, huiselijk geweld en ouderenmishandeling. Uw verantwoordelijkheden omvatten:

• Beoordelen en interpreteren van medische gegevens met betrekking tot mogelijke mishandeling.
• Voeren van gesprekken met betrokkenen om diagnoses te stellen en interventies te plannen.
• Samenwerken met huisartsen, medisch specialisten en zorginstellingen in de regio.
• Adviseren en ondersteunen van maatschappelijk werkers en andere professionals.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de kwaliteit binnen het vakgebied.

Functie eisen (Opleiding tot) Vertrouwensarts

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een arts die beschikt over:

• Afgeronde opleiding geneeskunde en registratie in het BIG-register.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende scholing en inschrijving bij de beroepsvereniging VVAK.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever voor deze vacature is een regionale instelling die hulp biedt bij maatschappelijke problemen.

Bedrijfscultuur

De stijl van leidinggeven en collegiale samenwerking is open en informeel.

Arbeidsvoorwaarden (Opleiding tot) Vertrouwensarts

Deze vacature betreft een aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling, 24 uur per week. Salaris en arbeidsvoorwaarden conform schaal 12. De eerste maanden werk je op basis van een detachering via Matchpartner Zorg.