Privacy Officer | Woningcorporatie de Alliantie | 32-36 uur | Hilversum

Privacy Officer | Woningcorporatie de Alliantie | 32-36 uur | Hilversum

Dit betreft een exclusieve wervingsopdracht voor onze opdrachtgever de Alliantie in Hilversum. Je komt rechtstreeks in dienst bij de Alliantie.

Gaat jouw hart sneller kloppen van transparantie, wetgeving en governance? Vind jij privacy geen papieren werkelijkheid, maar een kernwaarde die door de hele organisatie voelbaar is? Dan is deze functie iets voor jou.

Je bent wars van willekeur, beweegt je zelfstandig en makkelijk door de organisatie en weet collega’s mee te nemen en te enthousiasmeren. Bij de Alliantie krijg je de ruimte om te werken aan je talent, persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk privébalans. Je werkt 32 tot 36 uur per week en kunt hybride werken.

Wat ga je doen?

Privacy staat al langer op de agenda. De vertrekkende collega heeft een stevige basis neergezet waar jij op verder bouwt. In je eerste periode krijg je de tijd om de organisatie goed te leren kennen. Er is overlap met de huidige interim Privacy Officer, wat zorgt voor een professionele en zorgvuldige start.

Als Privacy Officer ben jij de expert op het gebied van privacy. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en signaleert privacyrisico’s, die je vertaalt naar heldere en praktische stappen voor de organisatie. Je volgt nieuwe technologische ontwikkelingen en veranderende wet en regelgeving, zoals de AI verordening, en past deze toe in de dagelijkse praktijk, met privacy by design als uitgangspunt.

Je ondersteunt collega’s door de hele organisatie bij het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens. Nieuwe initiatieven inventariseer en beoordeel je op privacyrisico’s. Je zorgt dat het verwerkingsregister en het datalekregister op orde blijven en stemt dit af met de betrokken proceseigenaren.

Bij datalekken en privacy incidenten neem jij de regie. Je beoordeelt de situatie, zet de juiste stappen in gang en begeleidt betrokkenen in het vervolg. Je ondersteunt bij DPIA’s en verwerkersovereenkomsten en werkt daarbij nauw samen met de CISO. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in externe overleggen en samenwerkingsverbanden

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een relevante hbo of wo opleiding afgerond en beschikt over brede ervaring met privacygerelateerde wet en regelgeving. Je hebt ervaring met het opzetten en of toepassen van privacybeleid binnen een organisatie. Een CIPP/E, CIPP/M of CIPT certificaat is een pré, maar geen vereiste.

Je bent doortastend en enthousiast, organisatiesensitief en analytisch sterk. Je vindt het leuk om ontwikkelingen binnen het vakgebied te volgen en deze actief te delen. Je weet processen op te zetten en aan te scherpen, maakt makkelijk contact en weet de juiste verbindingen te leggen.

Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Over de Alliantie

De Alliantie gelooft dat iedereen recht heeft op een passend thuis, nu én in de toekomst. Met ruim 700 collega’s zetten zij zich dagelijks in om betaalbare, goede woningen te bieden in prettige en leefbare buurten voor mensen van verschillende doelgroepen. Daarbij gaat het om meer dan vier muren en een dak: het is een plek waar mensen zich veilig voelen, mee kunnen doen in de samenleving en écht thuis zijn. De Alliantie werkt samen met partners, bewoners, gemeenten en zorgverleners om grote uitdagingen zoals woningtekort, duurzaamheid en het verbeteren van woonwijken aan te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een ambitieuze en maatschappelijk betrokken organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je krijgt de mogelijkheid om je rol en ontwikkeling actief vorm te geven.

De hoofdlijnen:

• Salaris tussen € 5.097 en € 6.890 bruto per maand op basis van 36 uur
• Jaarcontract met intentie tot verlenging naar vast dienstverband
• Flexibele werktijden en hybride werken
• Standplaats Hilversum, op loopafstand van het station
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen conform CAO woondiensten
• Pensioenregeling waarbij de werkgever twee derde bijdraagt
• Mobiliteitskaart en thuiswerkvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Ruimte om je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samen te stellen
• Veel aandacht voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en interne netwerken
• Een functie met duidelijke maatschappelijke impact