Functie omschrijving Senior Contractmanager Jeugd
Als Senior Contractmanager Jeugd ben je de drijvende kracht achter de professionele doorontwikkeling van de contractsturing binnen de regio Hart van Brabant. Je opereert als zelfstandig adviseur en resultaatverantwoordelijke binnen een specifiek en complex pakket aan werkzaamheden rondom Gecertificeerde Instellingen (GI’s) en de implementatie van een nieuw sturingsmodel.
Je bent verantwoordelijk voor de vertaalslag van bovenregionale inkoopafspraken naar een effectieve operationele uitvoering. Daarnaast voer je de regie over het aanbestedingstraject voor Ernstige Dyslexie (ED). Je kerntaak is het transformeren van de samenwerkingsstructuur: van een controlegerichte benadering naar Relationeel Contractmanagement, waarbij de focus ligt op gezamenlijke doelstellingen en vertrouwen in plaats van louter vinklijsten.
Jouw belangrijkste resultaatgebieden:
-
Optimalisatie GI-sturing: Inrichten en borgen van een effectief sturingsmodel voor Gecertificeerde Instellingen.
-
Vertegenwoordiging Bovenregionaal: Optreden als contractmanager namens de regio HvB bij de bovenregionale verwerving van GI’s, inclusief strategische inbreng voor de contractuele inrichting.
-
Projectleiderschap ED: Zelfstandig leiden van het aanbestedingstraject Ernstige Dyslexie, inclusief de borging in de staande organisatie.
-
Implementatie Relationeel Management: Aantoonbaar verbeteren van de gespreks- en monitoringscyclus met strategische zorgpartners.
Functie eisen Senior Contractmanager Jeugd
Om deze senior rol succesvol in te vullen, beschik je over een stevig fundament aan expertise en de nodige "politieke antenne".
-
Opleidingsniveau: Minimaal HBO werk- en denkniveau.
-
Werkervaring: Aantoonbare senioriteit (minimaal 5 jaar) als contractmanager binnen het Sociaal Domein.
-
Wet- en regelgeving: Diepgaande, actuele kennis van de Jeugdwet en specifieke ervaring met de dynamiek en bekostiging van Gecertificeerde Instellingen (GI’s).
-
Methodiek: Bewezen ervaring met de methodiek van Relationeel Contractmanagement (output- en vertrouwenssturing).
-
Bestuurlijke sensitiviteit: Ervaring met het opereren in een complex stakeholder-veld (samenwerkingsverband van 11 gemeenten).
Over Matchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerde detacheerder binnen het Sociaal Domein, met een sterke focus op de vakgebieden Jeugd, Wmo, Participatie en Schuldhulpverlening. Wij richten ons op het verbinden van gemeentelijke organisaties en uitvoeringsinstanties met ervaren en gedreven professionals, zowel voor tijdelijke projecten als voor structurele invulling van functies.
Wat Matchpartner onderscheidt, is de diepgaande kennis van de lokale overheid gecombineerd met een persoonlijke, mensgerichte benadering. Wij begrijpen de complexiteit van het sociaal domein: van de specifieke juridische kaders van de Jeugdwet en de Wmo tot de sensitiviteit die nodig is bij het begeleiden van burgers naar werk of zelfredzaamheid. Hierdoor zijn wij in staat kandidaten te selecteren die niet alleen vakinhoudelijk uitmuntend zijn, maar ook naadloos aansluiten bij de cultuur en de specifieke maatschappelijke opgaven van een gemeente.
Voor professionals in het Sociaal Domein biedt Matchpartner intensieve begeleiding, loopbaanadvies en toegang tot uitdagende opdrachten die bijdragen aan hun professionele groei. Voor opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare sparringpartner die snel schakelt, meedenkt in oplossingen en kwaliteit boven alles stelt. Zo draagt Matchpartner bij aan de continuïteit van de dienstverlening en een effectieve inzet van talent binnen het Sociaal Domein.
