Senior Inkoper | Woningcorporatie de Alliantie | 32-36 uur | Hilversum

Senior Inkoper | Woningcorporatie de Alliantie | 32-36 uur | Hilversum

Dit betreft een exclusieve wervingsopdracht voor onze opdrachtgever De Alliantie in Hilversum. Je komt rechtstreeks in dienst bij De Alliantie.

Voor woningcorporatie De Alliantie zoeken wij een Senior Inkoper met oog voor samenwerking, kwaliteit en vernieuwing. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces binnen jouw domein en fungeer je als sparringpartner voor collega’s op het gebied van contracten, leveranciers en duurzame samenwerkingen. Je werkt nauw samen met collega’s van vastgoedonderhoud, projectleiders, contractmanagers en leveranciers om effectieve en toekomstbestendige inkoopstrategieën te ontwikkelen. De focus ligt op het verduurzamen en verbeteren van sociale huurwoningen, het begeleiden van innovatietrajecten en de inkoop van energie. Daarbij zorg je voor zorgvuldige leveranciersselectie, sterke contracten en de verdere professionalisering van inkoop binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het professioneel, strategisch en toekomstgericht organiseren van de inkoop, met oog voor maatschappelijke impact en goed opdrachtgeverschap.

Je:

• begeleidt en regisseert inkoop- en aanbestedingstrajecten van A tot Z, waarbij je al in de voorfase meedenkt over de juiste inkoopstrategie, contractvorm en marktbenadering;
• adviseert over leverancierskeuzes en samenwerkingsvormen die bijdragen aan zowel kwaliteit als maatschappelijke doelen, zoals duurzaamheid, circulariteit en sociale impact;
• denkt actief mee over de doorontwikkeling van het inkoopbeleid en het versterken van de strategische rol van inkoop binnen de organisatie;
• adviseert collega’s en interne stakeholders over inkoop, contractmanagement en effectieve samenwerking met de markt;
• volgt marktontwikkelingen en signaleert kansen op het gebied van innovatie, nieuwe contractvormen en duurzaam inkopen, en vertaalt deze naar pilots en vernieuwende samenwerkingen;
• bouwt aan sterke, langdurige relaties met leveranciers en gebruikt marktinzichten om teams en management te ondersteunen bij strategische keuzes.

Wat breng je mee?

• Hbo-werk- en denkniveau, met ervaring in een vergelijkbare inkoop- of contractmanagementrol;
• Kennis van inkoopprocessen en contractmanagement; NEVI 1 en 2 zijn een pré;
• Ervaring met of sterke affiniteit voor bouw- en vastgoedgerelateerde trajecten;
• Een gestructureerde werkwijze, heldere communicatie en een samenwerkingsgerichte houding;
• Oog voor vernieuwing en de durf om verbeteringen voor te stellen en door te voeren.

Ben je enthousiast maar beschik je nog niet over alle ervaring? Voor deze functie is een groeipad beschikbaar. In een passende salarisschaal zijn ontwikkelmogelijkheden bespreekbaar.

Opdrachtgever

De Alliantie biedt collega’s de ruimte om hun talenten te ontwikkelen. Er is continu aandacht voor beweging, uitdaging en persoonlijke groei, met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij De Alliantie is stilstaan geen optie: hier ontstaat de kans om écht verschil te maken en blijvende waarde toe te voegen. Ondernemerschap en vernieuwingskracht worden gestimuleerd, zodat samen wordt gewerkt aan een passend thuis voor iedereen.

Wat biedt De Alliantie?

• Een goed salaris tussen € 5.097 en € 6.890 bruto per maand (schaal K, CAO Woondiensten) en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibel werken: 32–36 uur per week, hybride werken, flexibele werktijden en een moderne werkplek in Amersfoort;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenregeling (2/3 werkgeversbijdrage), mobiliteitskaart en thuiswerkvergoeding;
• Ruimte voor ontwikkeling en welzijn, met een interne opleidingsacademie en keuzemogelijkheden zoals extra vrije dagen, fietsplan of bedrijfsfitness;
• Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact én toegang tot een actief netwerk via o.a. de personeelsvereniging, Jong Alliantie en Alliantie Zilver.