Senior Regisseur WMO en Jeugd

Functie omschrijving

Als senior regisseur behandel je vragen op basis van de Jeugdwet én de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Vaak is dit voor huishoudens met complexe en meervoudige casuïstiek. Indien er een melding binnenkomt, dan zul je veelal als senior regisseur een keukentafelgesprek voeren. Naar aanleiding van het gesprek analyseer je wat er nodig is in de situatie, maak je een veiligheidsinschatting en maak je samen een plan van aanpak. Dit is de basis voor de in te zetten zorg. Hierbij handel je altijd vanuit het regiemodel waarbij je de inwoner stimuleert om zoveel als mogelijk vanuit de eigen kracht te laten handelen. Dit is niet om kosten te besparen maar om de oplossingen zo duurzaam mogelijk te maken. Daar waar hulp nodig is, kijk je welke zorgaanbieder het beste past. Zodra de zorg aangevraagd is, sluit je waar mogelijk de casus weer af. In sommige situaties is het noodzakelijk om de casus wat langer te volgen om zo nodig bij te kunnen sturen. Wanneer dat het geval is monitor je de casus.

Wij vragen geen hulpverlener maar een dienstverlener (toegang tot zorg verlenen).

Functie eisen

• Een relevant HBO-diploma (bijv. Pedagogiek, SPH, MWD).
• SKJ-registratie of de bereidheid deze te behalen.
• Je bent een generalist met uitgebreide kennis van de Jeugdwet, Wmo, Zvw, Wlz, maar ook van de mogelijkheden die in het voorliggende veld worden geboden.
• Ervaring in het werken met complexe gezinssituaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte instelling

Over de opdrachtgever

Deze stad staat voor grote opgaven om hun leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor hun manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar ze werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen ze bijzondere projecten van de grond. Ze vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.

Als je voor deze gemeente werkt, word je uitgedaagd om je talenten optimaal in te zetten en je blijvend te ontwikkelen. Je krijgt kansen om te verrassen en te vernieuwen. En de ruimte om positief tegendraads en soms wat rebels te zijn. Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan ze in deze gemeente voor. Ze waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie ze zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan de organisatie én stad

Vragen of direct reageren?

Heb je vragen over deze vacature of direct reageren? Neem dan contact op met Joep; 06-51646665

Of stuur een e-mail naar: joep@matchpartner.nl

Arbeidsvoorwaarden

• Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris rond €4500,- o.b.v. 36 uur (ZZP'ers ook welkom)
• 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenopbouw
• Eventuele reiskosten