Specialist Ouderengeneeskunde Doelgroep MS

Functie omschrijving Specialist Ouderengeneeskunde Doelgroep MS

Voor een organisatie gespecialiseerd in de aanpak van MS zoeken wij een Specialist Ouderengeneeskunde.

In deze functie staat langdurige, gespecialiseerde somatische zorg centraal voor een specifieke doelgroep met complexe neurologische problematiek.

Uw taken zijn:

• Verlenen van zorg aan cliënten met onder meer MS
• Inzetten van een breed palet aan diagnostische en therapeutische behandelmogelijkheden
• Intensieve multidisciplinaire samenwerking met behandelaren, paramedici en kwaliteitsverpleegkundigen
• Actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering en inhoudelijke doorontwikkeling van zorgprogramma’s

De rol biedt inhoudelijke diepgang, brede behandelmogelijkheden en nauwe samenwerking binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen Specialist Ouderengeneeskunde Doelgroep MS

De ideale kandidaat beschikt over:

• Geldig diploma Specialist Ouderengeneeskunde en BIG-registratie.
• Affiniteit met complexe, chronische en neurologische zorgvraagstukken.
• Teamgerichte werkstijl, met een scherp oog voor kwaliteit en innovatie.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde zorginstelling die zich richt op cliënten met MS en aanverwante neurologische aandoeningen en biedt langdurige, intensieve en multidisciplinaire behandeling binnen een intramurale setting, waarbij innovatie, kwaliteit en persoonsgerichte zorg centraal staan in haar dienstverlening.

Bedrijfscultuur

De organisatie is professioneel en multidisciplinair opgezet, biedt een collegiale werksfeer met betrokken en deskundige collega’s, en legt een sterke focus op samenwerking, kennisdeling en continue verbetering.

Arbeidsvoorwaarden Specialist Ouderengeneeskunde Doelgroep MS

De opdrachtgever biedt een inhoudelijk zeer afwisselende en stabiele werkomgeving, waarin langdurige behandelrelaties en specialistische zorg centraal staan. Er is sprake van beperkte ANW-belasting, aangezien de achterwacht extern is georganiseerd. Dit creëert ruimte voor focus op kwaliteit, verdieping en ontwikkeling binnen het vakgebied.

Verder:

• Nauwelijks ANW-diensten door externe organisatie van achterwacht.
• Salaris conform CAO VVT (FWG 75), passend bij kennis en ervaring.
• Moderne en professioneel ingerichte werkomgeving met gespecialiseerde faciliteiten.
• Veel variatie in behandelmogelijkheden en ruimte voor inhoudelijke verdieping.