- Resultaatgericht
- Vastgoed ervaring
- Relevante opleiding
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Salaris max. € 4.908,-
- 17,05% IKB
- Flexibel werken
Waarom Matchpartner?
- Interessant en groot netwerk
- Professioneel & persoonlijk contact
- Aansprekende opdrachten en vraagstukken
Vastgoedbeheerder - Gemeente Den Helder
Matchpartner Executive werft exclusief voor de Gemeente Den Helder een Vastgoedbeheerder. Dit betekent dat je rechtstreeks in dienst komt bij Gemeente Den Helder.
Je bent een technisch vastgoedbeheerder met een bouwkundige achtergrond en ervaring in beheer, onderhoud en verduurzaming. Je combineert bouwkundige kennis met kostenbewaking en efficiënt onderhoud. Collega’s zien je als communicatief sterk, oplossingsgericht en verantwoordelijk.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Verantwoordelijk voor het bouwkundig beheer van de totale vastgoedportefeuille.
- Verduurzaming van bestaand gemeentelijk vastgoed als speerpunt.
- Uitvoeren en begeleiden van planmatig en regulier onderhoud.
- Coördineren van aanbestedingen en inkoop van bouwkundig onderhoud.
- Leveren van input voor het MJOP en bijdragen aan strategische vastgoedkeuzes.
- Beheren van technische dossiers en zorgen voor een complete administratie.
- Kostenbewaking van onderhoud en exploitatie.
- Fungeren als vraagbaak bouwkunde voor collega’s en teamleden
- Onderhouden van contacten met gebruikers van gemeentelijke panden en externe leveranciers.
Over de gemeente Den Helder
De Gemeente Den Helder is een dynamische kustgemeente waar stad, zee en natuur samenkomen. Met een unieke ligging en volop ontwikkelkansen werkt de gemeente dagelijks aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Binnen Team Omgeving staan duurzaamheid, wonen, economie en mobiliteit centraal.
Het subteam Vastgoed beheert een veelzijdige portefeuille: van maatschappelijk vastgoed en monumentale panden tot sportaccommodaties, de brandweerkazerne en gemeentelijke huisvesting. Samen met collega’s en partners wordt gewerkt aan efficiënt beheer én de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed.
De organisatie staat voor vrijheid, vertrouwen en samenwerking. Medewerkers krijgen de ruimte om hun rol zelfstandig vorm te geven, met de teammanager als sparringpartner in plaats van klassieke leidinggevende.
Arbeidsvoorwaarden
Bij de Gemeente Den Helder kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 4.908,- bruto per maand (schaal 9, 36 uur, CAO Gemeenten), aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je jaarsalaris. Dit budget kun je inzetten voor extra inkomen of verlof. Daarnaast bieden wij een goede pensioenregeling via ABP, een reiskostenvergoeding voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
We geloven in flexibel werken en geven je de vrijheid om je werk en privé goed in balans te houden. Ook investeren we in jouw ontwikkeling met ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
Enthousiast? Zo pakken wij het aan
Wij starten met een informeel kennismakingsgesprek om jouw wensen en ervaring te bespreken. Vervolgens plannen we twee gesprekken bij de gemeente Den Helder:
- Het eerste gesprek is om de organisatie en de rol beter te leren kennen.
- Het tweede gesprek gaat dieper in op jouw ervaring en de match met het team.
Als alles goed voelt, bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten we de laatste stap richting jouw nieuwe uitdaging!