- Ervaring in een adviserende rol binnen de zakelijke dienstverlening;
- HBO werk- en denkniveau;
- Rijbewijs B.
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Diverse mogelijkheden in de verzuim en arbo branche;
- De mogelijkheid om te sparren over een volgende stap je jouw loopbaan.
Waarom Matchpartner?
- Meer dan 20 jaar ervaring
- Jij komt op de eerste plaats
- Transparant, duidelijk en afspraak = afspraak
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Startende re-integratieadviseur
Voor een landelijke middelgrote arbodienst zijn wij op zoek naar een startende re-integratieadviseur. In deze rol ondersteun je leidinggevenden bij de verzuimbegeleiding in zijn team. De gedachte is dat de leidinggevende de rol van casemanager heeft en de re-integratie begeleider deze hierbij helpt.Je wordt gedegen ingewerkt en na te zijn ingewerkt ga je je eigen klanten bedienen. Er wordt ook de tijd genomen om je gedegen in te werken.
De taken van de Re-integratieadviseur zijn:
- Het monitoren van de dossiers in het kader van de WVP;
- Gevraagd en ongevraagd advies geven aan leidinggevende;
- Het geven van verzuimtrainingen;
- Alle voorkomende klantvragen omtrent verzuim beantwoorden ook in het kader van preventie.
Functie eisen Startende re-integratieadviseur
De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Enige ervaring in een adviserende rol binnen de zakelijke dienstverlening;
- Organisatie sensitiviteit, communicatie skills en adviserende coachende aanpak;
- Rijbewijs B;
- Ervaring in de verzuimbegeleiding bijvoorbeeld als casemanager is een pre.
Bedrijfsprofiel en cultuur
Onze opdrachtgever is een middelgrote arbodienst die voornamelijk werkt voor grotere werkgevers. Ze werken deels op locatie van de klant en vanuit het kantoor in Amsterdam.Saamhorigheid staat bij deze werkgever hoog in het vaandel. Er zijn geregeld gezamenlijke activiteiten zoals een borrel op donderdag en er wordt af en toe een potje tafelvoetbal gespeeld.