Geschiedenis Matchpartner

Oprichting in 2002

2002 was niet bepaald het meest stabiele jaar in de Nederlandse samenleving, met de gebeurtenissen van 11 september van het voorafgaande jaar nog vers in het geheugen, een kandidaat-premier die de eindstreep van de verkiezingen niet levend haalde -wel kon er nog op hem gestemd worden- en een economie die voor het eerst in jaren ernstig stokte.

Het was ook het jaar waarin Leon Brouwers besloot om voor zichzelf te beginnen. Hij vond: na jaren in loondienst is het zinvol om alles wat je hebt geleerd op een àndere manier in te zetten. Leon had jarenlang gewerkt als manager, regiomanager en MT-lid in de commerciële arbeidsbemiddeling, binnen het uitzendwezen en de werving & selectie-branche.

Een wereld waarin je dag in, dag uit je relevantie moet bewijzen door passend personeel te vinden voor werkgevers die daarvoor betalen. Een wereld ook met veel personeelsverloop en veel gedoe met personeel. Dàt deel had de nieuwe ondernemer wel even gezien. Ook nu nog verzucht hij bij tijd en wijle: “Ik wens je veel personeel”.

Leon startte als zelfstandige zonder personeel. Hij werkte vanuit de garage van zijn woonhuis in Oegstgeest. Gesprekken met klanten en kandidaten voerde hij in het plaatselijke Holiday Inn hotel. De focus lag op werving & selectie en detacheren.

Commerciële Arbeidsbemiddeling

De eerste bedrijfsactiviteit van Matchpartner, zoals Leon’s bedrijf ging heten, was het werven binnen de commerciële arbeidsbemiddeling. Het arbeidsbemiddelaars vinden voor de arbeidsbemiddelaars. Een soort Droste-effect, noemde een collega het eens.

In de uitzendbranche was Leon opgevallen, dat de spoeling vaak dun is. Als manager bij Manpower en Vitae vond hij het vinden van goede mensen een grote zorg. Een intercedent of consultant arbeidsbemiddeling die zijn vak verstaat ziet overal kansen, speelt er op in en verdient zijn of haar salaris dubbel en dwars terug. Maar ja, weet ze maar op te sporen.

Naast de activiteiten binnen de commerciële arbeidsbemiddeling bewoog Leon zich al snel in de branches re-integratie en verzuim.

Re-integratie en verzuim

Organisaties binnen de re-integratie houden zich bezig met het begeleiden van mensen die langdurig werkloos zijn. Het zijn bijvoorbeeld gemeentes, het UWV en gespecialiseerde re-integratiebedrijven. Binnen verzuimbedrijven draait het om werknemers die door ziekte zijn uitgevallen. Bijvoorbeeld arbodiensten, casemanagementbedrijven, verzekeraars.

In beide branches was rond 2002 het accent verschoven naar mogelijkheden, niet beperkingen. Naar werk en participatie versus medicaliseren. Door de Wet Poortwachter en de hervorming van de WAO kwam de verantwoordelijkheid steeds meer te liggen bij de eerst betrokkenen: werkgever en werknemer -of werkgever en werkloze.

Juist de kandidaten waar Leon al mee aan de slag was, mensen met een hogere opleiding en goed ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden, pasten goed in deze veranderende omgeving. Een van de eerste opdrachtgevers was Keerpunt, altijd nog een belangrijke partij voor Matchpartner.

Tòch personeel

Inmiddels was Matchpartner verhuisd naar de zolder van een statig pand op de Boerhaavelaan 4. De klantenportefeuille breidde zich steeds uit en Leon moest voor de bijl: hij nam in 2004 zijn eerste medewerker aan.

Al vanaf het eerste begin werden bij Matchpartner consultants aangenomen met een specifieke achtergrond in het vakgebied waarin zij actief zijn. Dus professionals met allereerst een gedegen achtergrond in het uitzendwezen, de re-integratie, sociale zekerheid of bij een arbodienstverlener.

Later zouden daar experts uit de zorg bijkomen. Onder de consultants van Matchpartner werken en werkten een jeugdbeschermer, een bestuurder uit de ouderenzorg, een arts, verpleegkundigen en tal van psychologen.

De activiteiten van Matchpartner werden landelijk, van Groningen tot Zeeland en van Noord-Holland tot Limburg. Al die jaren wordt er echter slechts vanuit één locatie gewerkt, de Boerhaavelaan. Het idee is dat het geheel meer is dan de som der delen zodra de consultants bij elkaar zitten en met elkaar sparren.

Aanvankelijk werd het pand gedeeld met een architectenkantoor. Tijdens de Kredietcrisis slonk dat bedrijf, maar bleef Matchpartner groeien. Uiteindelijk vertrokken de architecten in 2010 en kon het gebouw als geheel worden overgenomen door Matchpartner.

Zorg en welzijn

Na 2008 werd er een samenwerking aangegaan met het Bureau voor Individuele en Groepsgerichte hulp- en dienstverlening in Barneveld, kortweg B.I.G. Een samenwerking die steeds intensiever werd.

Matchpartner was al een aantal jaar vaste partner van, bijvoorbeeld, de gemeentes en het UWV als het ging om dienstverlening aan burgers in moeilijke omstandigheden. Mensen die vastlopen op werkgebied, in de thuissituatie of die problemen hebben met politie en justitie. De kandidaten die Matchpartner bemiddelt zijn überhaupt doorgaans gespecialiseerd in het onder controle (helpen) krijgen van maatschappelijke problemen.

B.I.G. had zich toegelegd op de werving van jeugdbeschermers, gedragskundigen, werkmeesters en ander gespecialiseerd personeel in de jeugdzorg, reclassering en geestelijke gezondheidszorg. Uiteindelijk resulteerde de samenwerking in een fusie en Matchpartner Zorg werd een feit.

Het scala van vacatures in de zorg werd uitgebreid. Naast medewerkers uit de jeugdzorg en reclassering werd de werving en selectie van hoofdbehandelaars, centrale regisseurs in iedere zorgorganisatie, een specialisme van de afdeling Zorg.

Matchpartner Mobiliteit

Zo werden “zware professionals”, meestal met een speciale registratie in het kader van de Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg, een belangrijke nieuwe doelgroep. Psychiaters, verpleeghuisartsen, GZ-psychologen en verpleegkundig specialisten die een nieuwe, vaste baan zoeken die aansluit bij hun ambities.

Tevens ontstond er vraag naar loopbaanbegeleiding aan medewerkers uit de zorg en andere branches. Mensen die een loopbaanvraag hebben of die vanwege een arbeidsbeperking, bijvoorbeeld een burn-out of fysieke klachten, niet meer in hun oude werk kunnen continueren.

Deze dienstverlening werd binnen Matchpartner Mobiliteit vormgegeven. Een team van loopbaanbegeleiders en psychologen biedt ondersteuning bij het vinden van een nieuwe weg in werk en carrière.

Matchpartner Nu

Met bijna twintig medewerkers staat Matchpartner heden ten dage ver af van de ZZP-er die pendelde tussen zijn garage in Oegstgeest en het Holiday Inn hotel.

In ruim vijftien jaar is er een breed netwerk van klanten en kandidaten opgebouwd. Ook vindt er onderlinge kruisbestuiving tussen consultants plaats, al was het maar omdat de markt daar om vraagt.

Gemeentes zijn zich sinds de transitie gaan toeleggen op de uitvoering jeugdzorg en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Re-integratiebedrijven houden zich niet meer alleen bezig met bemiddeling naar een baan van werklozen, maar ook met motorische en psychiatrische behandeling. GGZ-instellingen nemen trajectbegeleiders arbeidsrehabilitatie aan omdat zij vinden dat mensen met een psychose het meest profiteren van werk. Om maar wat voorbeelden te noemen.

De voortdurend veranderende accenten in de samenleving maken dat er altijd nieuwe uitdagingen en nieuwe markten zullen zijn voor Matchpartner.
Teaser 8
Leon Brouwers

Leon Brouwers

Directeur
E-mail
leon@matchpartner.nl
Mobiel
06 - 549 688 47

Quote
"Plezier in het werk staat voorop, niet alleen nu maar ook over een jaar"

Lees meer...

Joost van Dieen

Joost van Dieen

Consultant Zorg & Welzijn
E-mail
joost@matchpartner.nl  
Mobiel
06 - 546 537 28

Quote
"Openheid en eerlijkheid zorgen uiteindelijk voor de goede match"

Lees meer...

Maarten de Haan

Maarten de Haan

Consultant Zorg & Welzijn
E-mail
maarten@matchpartner.nl  
Mobiel
06 - 113 084 37

Quote
"Echte professionals hebben die zeldzame combinatie: ze zijn bevlogen en bescheiden. Bevlogen omdat ze iedere dag proberen er iets bij te leren. Bescheiden omdat ze doen waar ze voor aangenomen zijn."

Lees meer...

Stephen Hoogenboom

Stephen Hoogenboom

Consultant Re-integratie & Verzuim
E-mail
stephen@matchpartner.nl  
Mobiel
06 - 449 143 55

Quote
"Als je de centimeter kans niet ziet, kun je geen kilometers maken"

Lees meer,,,

Marcellina Brouwers

Marcellina Brouwers

Financiële administratie
E-mail
marcellina@matchpartner.nl
Telefoon
071 - 515 05 85

Nina Zwetsloot

Nina Zwetsloot

Marketing / Communicatie
E-mail
nina@matchpartner.nl  
Mobiel
06 - 425 630 58

Quote
"Zodra je doet wat je leuk vindt, straal je dat uit. En komt het succes vanzelf!"

Lees meer...

Daniël Petitjean

Daniël Petitjean

Consultant Gemeente & Re-integratie
E-mail
daniel@matchpartner.nl
Mobiel
06 - 547 283 59


Quote
''Het is niet de sterkste die overleeft, noch de slimste, maar degene die zich het beste aanpast aan veranderende omstandigheden'' (Charles Darwin)

Lees meer...
Michael Reijmers

Michael Reijmers

Consultant Ruimte, Infra & Recht
E-mail
michael@matchpartner.nl
Mobiel
06 - 444 508 04

Quote
“Succes komt door in je leven fouten te durven maken"

Lees meer...

Joyce Prak

Joyce Prak

Consultant Welzijn
E-mail
joyce@matchpartner.nl
Telefoon
06 - 263 447 72

Quote
"Zeggen wat je doet en doen wat je zegt!"

Lees meer...

Subeida Jainullah

Subeida Jainullah

Consultant Zorg
E-mail
subeida@matchpartner.nl  
Mobiel
06 111 194 81

Quote
"Succes is houden van jezelf, houden van wat je doet en houden van hoe je dat doet."

Lees meer...

Hayat el Kadi-Acharrat

Hayat el Kadi-Acharrat

Consultant Zorg
E-mail
hayat@matchpartner.nl  
Mobiel
06 546 388 42

Quote
"Ik verplaats mij eerst in jou, daarna verplaats ik jouw werkplek!"

Lees meer...

Robert Albeda

Robert Albeda

Consultant Re-integratie & Verzuim
E-mail
robert@matchpartner.nl
Mobiel
06 - 336 557 02

Quote
"Als je niet durft te vragen zul je het ook nooit weten"

Lees meer...
Miriam van der Elst

Miriam van der Elst

Consultant Arbeidsmobiliteit
E-mail
miriam@matchpartner.nl
Mobiel
06 - 300 489 75

Kitty van de Vossenberg

Kitty van de Vossenberg

Consultant Arbeidsmobiliteit
E-mail
kitty@matchpartner.nl
Mobiel
06 - 535 556 52
Carin Veders

Carin Veders

Consultant Welzijn
E-mail
carin@matchpartner.nl
Mobiel
06 - 441 211 50

Quote
"Elke dag leren"

Lees meer...

Jaap van den Broek

Jaap van den Broek

Corporate recruiter
E-mail
jaap@matchpartner.nl
Mobiel
06 - 199 556 04
Marlies Kalkhoven

Marlies Kalkhoven

Consultant Zorg
E-mail
marlies@matchpartner.nl
Mobiel
06 - 270 628 69